
新学老,习得经验促成长;老带新,更新观念展活力。学校的持续发展,有赖于打造一支高素质的教师队伍。9月13日,我校举行了以“青蓝携手 共育桃李”为主题的青年教师与带教导师结对仪式。
校长黎辅明、各相关处室负责人以及新入职教师、带教导师参加本次结对仪式。结对仪式由教研处副主任李鹏主持。

会上,李鹏宣布了东莞市经济贸易学校2024年“青蓝工程”师徒结对名单。今年我校共有20对师徒结对,包括学科教学师徒结对和班主任师徒结对。


教研处主任林文炉、学生处主任肖犁分别为学科导师和班主任导师颁发聘书。薄薄的聘书,承载的是老教师的倾囊相授和青年教师的孜孜好学,更是经贸学校教师携手共进的承诺。
张蓉老师作为导师代表与在场的年轻教师分享了自己的教育感悟。她说,“青蓝工程”是新、老教师相互学习、相互提升的平台。

她用三句话代表了导师的心声:第一,知无不言,言无不尽。我们将毫无保留地分享自己的教学经验和心得。第二,勤于交流,乐于分享。在座的每位带教导师都是学校的中坚力量,我们会竭尽全力,与各位新教师保持密切联系,多走动、多交流、多分享,过程中也积极吸收新教师的创新思想和活力,共同进步。第三,勤于关心,乐于帮助。不仅关心新教师的专业成长,在生活上和心理上也多关心多帮助,真正帮助大家解决工作中、生活中的困惑。
同时,她也送给新教师三句话:
第一:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。趁着年轻多做事,做实事。第二:咬定青山不放松,立根原在破岩中。成长的过程一定充满艰辛,要坚定信念,练好基本功,努力向阳光处生长。第三:问渠那得清如许,为有源头活水来。如果把学校、把教育比作一方池塘,要长期保持清澈,那就需要源源不断输送活水,这一脉活水就是持续保持“学习力”,多阅读、多参与培训,多积累沉淀。

黄洪亮老师代表青年教师发言。黄老师感谢学校为青年教师提供了一个快速成长平台,感谢关心和爱护他们的学校领导以及悉心指导、耐心帮助的师父们!因为师父的存在,他们实现了从遇见事情“我不行”到“我可以”的快速转变。今后更要跟随师父们的脚步,成长为幸福、进取的好老师!

最后,校长黎辅明动情地分享了他刚成为教师时与带教导师的点滴。他表达了对新老师成长的殷切期待,对带教导师能力的无限信任,期盼新老师快速成长起来,为经贸的后续教育发展提供动力支撑。他强调新老师一定要保持对教育的热情和对教育的敬畏,不断努力进步,带教导师要保持良好的师德师风、教育情怀,用自己的言行去感染带动新教师更好成长。
时代各有不同,薪火一脉相承,黎校长希望“师父”们的教育理念、教学智慧,在徒弟的传承中得以成长;“师父”们的一丝不苟、尽心竭力,在徒弟的传承中得以发扬,这是徒弟们发展的助推力,也是学校发展的源源不断助推力。

有一种传承叫“青蓝结对”,有一种温暖叫“携手同行”,有一种力量叫“师徒同心”,有一种愿景叫“青胜于蓝”。愿每一对师徒都合作愉快,取得双赢,共同发展,书写精彩的教育篇章!